| امكانات |
|
 |
|
|
| جستجو در سایت |
|
|
|
|
|
| پیوندهای تصویری |
|
|
|
|
|
| ورود اعضا |
|
|
|
|
|
| سايت هاي مرتبط |
|
|
|
|
|
|
مقالات پزشکی |
|
|
|
|
|
|
جالب و خواندنی |
|
|
|
|
|
| تقويم بهداشتي |
|
|
|
|
|
| دستورالعمل ها و مکاتبات |
|
|
|
|
|
| قوانین و آیین نامه ها |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
شاخه :
|
احبار بهداشتی کشور
|
تاریخ درج:
|
۱۳۸۹/۲/۲۵ ۷:۲۴ AM
|
دفعات بازدید:
|
71
|
|
|
| غیبت از محل کار بیشترین دلیل تخلف کارمندان وزارت بهداشت کشور ایران است میزان شکایات رسیده به هیأتهای رسیدگی به تخلفات اداری در تمامی بخشهای وزارت بهداشت در سال ۸۸ نسبت به سال ۸۷ کاهش چشمگیری داشته است. دکتر حسن آقاجانی روز شنبه در همایش اعضای هیئتهای رسیدگی به تخلفات اداری کارمندان وزارت بهداشت گفت: مسئله اورژانسی بودن رسیدگی به مشکلات در این وزارتخانه از اهمیت و اولویت بالایی برخوردار است که مردم از وزارت بهداشت انتظار و توقع دارند. به گزارش خبرنگار سایت پزشکان بدون مرز ، وی با اشاره به حجم ۳۰۰ هزار نفری کارکنان وزارت بهداشت افزود: وظیفه و کارکرد هیئتهای بدوی و تجدیدنظر در ارتباط با رسیدگی به تخلفات کارکنان این وزارتخانه اگر به درستی اعمال شود، می تواند نقش اساسی در چرخه خدمت رسانی داشته باشد. آقاجانی با تاکید بر اینکه در این همایش به دنبال آموزش و کسب تجارب برای هیئتهای رسیدگی به تخلفات اداری کارکنان هستیم، گفت: غیبت غیرموجه، نقض قوانین و اعمال خلاف شئون شغلی، بیشترین میزان تخلفات در این وزارتخانه بوده است. نماینده وزیر و سرپرست دفتر هیئتهای رسیدگی به تخلفات اداری کارمندان وزارت بهداشت با اشاره به شکایتهایی که دانشگاههای علوم پزشکی در سراسر کشور رسیدگی می کنند، افزود: بالاترین میزان آرای صادره در سال گذشته را شهرهای شیراز، زاهدان، مشهد و تهران داشته اند. آقاجانی، بیشترین احکام صادره برای تخلفات اداری در وزارت بهداشت را توبیخ، اخطار، کسر از حقوق، انفصال موقت از خدمت و اخراج و بازخرید نام برد و گفت که بیشترین میزان تخلفات در رده های خدماتی و کارشناسی وزارتخانه صورت گرفته است. وی افزود : تخلفات اداری در سال ۸۸ کاهش چشمگیری نسبت به سال ۸۷ داشته است دکتر حسن آقاجانی ضمن بیان این مطلب گفت: البته کاهش این تخلفات به معنای رسیدن به نقطه مطلوب نیست و ما امیدواریم با آشنایی بیشتر کارکنان و مسئولان و دقت عمل هیأتهای رسیدگی کنند، این تخلفات به حداقل ممکن برسد. وی افزود: وزارت بهداشت ۳۰۰ هزار نفر پرسنل دارد و با توجه به حساسیتی که نسبت به سلامت مردم وجود دارد میزان مراجعه شاکیان به هیأتهای رسیدگی کننده در وزارت بهداشت نسبت به دستگاههای دیگر بیشتر است. سرپرست دفتر هماهنگی هیأتهای رسیدگی به تخلفات اداری وزارت بهداشت تأکید کرد: جنس مسایل و مشکلات بهداشت و درمان به گونهای است که مراجعهکنندگان به دلیل هزینهها و رسیدگیهای اورژانسی در این بخش از قبل ناراضی و شاکی به هیأتها مراجعه میکنند و این امر لزوم دقت عمل در رسیدگی به شکایات آنان را بیشتر میکند. دکتر آقاجانی افزود: از طرف دیگر حجم کار کارمندان وزارت بهداشت بیش از سایر دستگاههاست و حتی گاهی مرخصیهای استحقاقی کارمندان خدوم این وزارتخانه هم ممکن است به انجام کارها لطمه بزند چه رسد به اینکه غیبت یا اهمالکاری در کاری صورت بگیرد. مدیرکل دفتر وزارتی درخصوص آموزش هیأتهای بدوی و تجدیدنظر رسیدگی به تخلفات اداری اظهار داشت: آموزش اعضای هیأتهای رسیدگی کننده، کارمندان، کارشناسان و مسئولان در میزان آشنایی آنان با تخلفات و روند بهتر رسیدگی به تخلفات تأثیر مستقیم دارد که باید با برگزاری کارگاههای مختلف آموزشی این کار انجام پذیرد. نیروهای خدماتی و کارشناسان تخلف بیشتری داشتهاند وی تشویق هیأتهای برتر رسیدگی به تخلفات و تنبیه متخلفین را در وزارت بهداشت به عنوان یک کار جدی مورد اشاره قرار داد و گفت: در بین اقشار مختلف کارکنان وزارت بهداشت، نیروهای خدماتی به دلیل مشکلات معیشتی و غیبت از محل کار و عدم آگاهیشان به قوانین و نیروهای کارشناسی به دلیل مراجعات بیش از حد به آنها و حساسیت شغلیشان بیشترین تخلفات را داشتهاند. مدرک ارائه کنید تا رسیدگی کنیم! آقاجانی در پاسخ به پرسش خبرنگاری درخصوص فروش نوبتهای جراحی در مراکز بهداشتی درمانی با اعلام اینکه این کار تخلف است گفت: تاکنون دراین زمینه گزارش مستندی به هیأتهای رسیدگیکننده ارائهنشدهاست ولی اگر خبرنگاران مستنداتی دارند ارائهکنند تارسیدگیشود. وی در عین حال یادآور شد بازرسیهای مکرر از مراکز مختلف درمانی در سراسر کشور امکان بروز چنین تخلفاتی را در چند ماهه گذشته به طرز چشمگیری کاهش داده است |
متن پیام : |
|
|
|
|
|
 |
 |
|
|
|
|
|
|
|